拥有核心的技术才能使企业不断做强休大，提供贴心的服务才能使企业不断拓展客户，技术和服务一直是联道各项业务的核心。而技术和服务的根本是人才，为此联道坚持“依靠人才发展企业”的理念，以“人才是企业的核心”作为企业的宗旨。

十五年历史，积累了丰富的市场经验，打下了坚实的管理基础；

十年技术，不再仅是分销商，拓开“技术联道”新天地；

五年软件，拥有了自主知识产权的产品，具备了核心的研发能力；

腾飞的基础已经奠定，前进的号角已经吹响，广阔的前景在召唤！联道雄鹰能飞多远？能飞多快？将取决于人才这一关键因素！

在企业发展过程中，人的因素往往起到决定性的作用，为此我们一直注重人才选拔和培养，坚持“让更多的人有能力承担更大的责任”的人才方针。每当一个员工有能力承担更大的责任，就意味着公司一个扩张的机会。

内部培训：员工的内部培训是我们的一项重要工作，专门设立联道管校，至今已经举办了十一期，联道管校成为了联道人才的摇蓝；

岗位轮训：两、三年换一次工作岗位，不仅使联道员工保持工作热情、持续创新，员工的素质也得到不断的提高；

员工送培：送员工到相关院校培训是我们的又一大人才措施，使公司骨干成为理论过硬、实践经验丰富的精英，近几年我们投入培训的费用近百万元，形成了“职业化、技术化、精益化”的人才队伍。

企业不仅是一个赢利组织，它还应承担一定的社会责任，我们一直以“为社会创办好的公司，为员工创造好的生活”作为企业宗旨。一个社会的好公司，必须是一个长期发展、规范的公司；要为员工创造好的生活，也必须是长期发展、规范的公司。为此，在公司的发展过程中，无论是公司的战略，还是公司各项具体的决策，都以办长期公司、办规范公司的中心思想。在公司的经营管理过程中，都严格按照国家的各种法律法规开展工作，在兼顾股东权益的同时都以员工利益作为决策的出发点。多年的沉淀，形成了“大家的联道、广西的联道”公司文化氛围，联道员工都将“联道”作为“大家的联道”，都以联道为荣，都为把“联道”建设为“广西的联道”而努力，都为“联道”走向全国、成为全国知名的广西企业、广西人为之骄傲的公司而拼搏！